为充实县域人才队伍、提高朝鲜族青年干部综合素质，珲春市正式启动了年“朝鲜族战略人才强化培训班”，于5月8日举行了开班仪式，市委组织部副部长金日国出席仪式并作动员讲话，市委党校党委书记、常务副校长吴维富主持会议。

会议现场

　　金日国指出，珲春市委、市政府立足边疆民族地区实际，始终高度重视朝鲜族干部培养。把朝鲜族人才培养作为踏上示范区发展新征程的人才储备，抓实抓牢抓好；把朝鲜族人才培养作为加快“人才服务县域经济发展试验区”建设的重大举措，创新开展实践；把朝鲜族人才培养作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要措施，坚定不移实施。

金日国讲话

　　金日国强调，各参训学员要珍惜培训机会，扎实完成好学习任务。一要深入加强理论学习，进一步锤炼党性，做理想坚定、政治清醒的朝鲜族干部，从思想深处巩固好少数民族干部的信仰问题。二要提高综合素质能力水平，进一步补齐短板，做想事谋事、干事成事的朝鲜族干部。尤其要提高部分朝鲜族干部口语及文字表达能力的弱项，做一名有想法、会表达、能干事的高素质干部。三要严守纪律和规矩，进一步遵纪守法，做清正廉洁、干净干事的朝鲜族干部。

　　此次培训班学期两个半月，主要针对全市党政机关、事业单位35周岁以下的部分朝鲜族公务员或事业编制人员。培训中，将采取集中学习、体验“三农”、拓展训练等方式，重点突出思想政治、口语表达、文字写作能力，进而达到提升培养人选综合素养的培训目标，为扎实推进“人才服务县域经济发展试验区”和国际合作示范区建设提供坚强的人才保障和智力支撑。

　　会上，团市委书记文虎宣读了实施方案，学员代表作了表态发言。市委组织部、市委党校、团市委、妇联等部门领导，授课教师、参训学员及参训学员所在单位主管领导共80余人参加了会议。

来源：珲春市委组织部团市委

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