点击「图们江报社」可快速   本报讯(记者王锐)1月26日,珲春市龙江客商经济发展促进会召开四届四次会员大会。

  珲春市委常委、宣传部长、统战部长刘林波出席会议并讲话。

  刘林波强调,要充分发挥商会桥梁纽带作用,积极向会员宣传党的大政方针和政府重大决策,积极向市委、市政府及相关部门反馈会员愿望和要求,做好上情下达、下情上传的沟通工作。要引导会员规范行业发展,做到诚信经营,创新创业,积极构建和谐企业,担负社会责任,为珲春新时代决胜全面小康、加快开放发展作出应有的贡献。要鼓励和动员会员通过多种形式开展招商引资、引进人才项目。

  刘林波强调,要善于利用会员的各种人脉关系,积极融入珲春经济社会发展,借助珲春的优良平台做大做强会员企业,为当地发展作贡献,打响商会品牌,树立商会良好形象。要积极引导会员承担社会责任,投身慈善事业,热心社会公益,使会员企业家真正成为在政治上有地位、事业上有作为、社会上有荣誉的优秀人才。

  珲春市人大常委会副主任潘云华、市政协副主席倪永增出席会议。

扎实抓好非公企业和社会组织党建工作

  本报讯(见习记者董泉松记者张月)1月26日,珲春市举行非公有制企业和社会组织工作委员会年第一次全体(扩大)会议。

  会上宣读了《关于同意成立延边百草药材有限公司20个非公企业和社会组织党组织的批复》;珲春市委常委、组织部长朴成哲为新成立的党组织授牌。

  朴成哲强调,各级党委、党工委要把抓好非公企业和社会组织党建工作摆到更加突出的位置,将其作为履行抓基层党建工作主体责任和年末述职评议的重要内容。市非公党工委成员单位要结合各自职能做好非公企业和社会组织党建工作。合作区企业党委要统筹园区各方面力量,协调推进非公企业党建工作。各乡镇、街道要依托村和社区工作力量,直接联系指导区域内非公企业和社会组织党建工作。全市各派出党支部、非公企业和社会组织要结合实际创造性地开展工作,抓好各项任务落实,为促进全市非公企业和社会组织健康发展、巩固党的执政基础作出应有的贡献。

加大培训力度提升技术水平

  本报讯(记者张振楠)近日,珲春市召开年职业技能培训鉴定动员及工作部署会议。总结年全市职业技能培训工作总体情况,对年职业技能鉴定工种及鉴定时间、方法等作了详细解释,并提出具体要求。

  会议强调,市人社局要继续做好对全市培训学校的服务管理工作,积极学习有关文件,下基层调研,掌握第一手材料,确保高质量开展培训;各乡镇街道人社事务所发挥好“搭桥”作用,面向有培训需求的群体做好培训宣传工作,与各培训学校紧密联系,使之更好地开展各项培训;培训学校多形式开展技能培训、专场培训等,协调各乡镇街道开展集中式培训及送技能下乡培训,将好政策送到劳动者身边。

玄云男——

精准扶贫带来幸福新生活

本报见习记者董泉松

  “多亏了精准扶贫好政策,去年,我家的人均收入达到了元,我家终于摘掉了‘贫困户’的帽子,日子也越过越幸福了。”珲春市板石镇板石村村民玄云男高兴地说。

  “我媳妇患有类风湿性关节炎,年我又患上了骨结核,干不动重活了,两个孩子还在上学,家里仅靠租地款勉强生活。年,我被确定为村里的贫困户,包保我们村的第一书记在了解到我家的实际情况后,多方沟通协调,为我办理了低保、残疾证等,有了这些保障,每个季度我都能领到元,很大程度上减轻了家里的经济压力。”玄云男感激地说。

  “在政策帮扶的同时,包保单位领导还多次来我家中与我谈心,了解情况,并根据我的意愿和家里的实际情况为我家制定了脱贫规划。去年,包保单位给我家送来了只雏鸡和饲料,帮我家发展家禽养殖项目。到年底,包保单位还帮我把家里的成年土鸡都卖出去了,挣了多元呢。除了包保单位的帮助,我家还通过村里的棚膜种植项目得到了元的分红。现在,我媳妇的身体也越来越好了,已经能去打工了,虽然挣得不多,但积少成多嘛,我相信只要我们自己努力,日子会越来越好。今后,我也要努力增加家庭收入,努力把孩子们培养成才。”玄云男坚定地说。

严格干部监督确保忠诚干净有担当

  本报讯(见习记者董泉松记者张月)1月26日,珲春市召开年干部监督工作会议。总结年全市干部监督工作,安排部署年干部监督工作重点任务。

  会议强调,要把政治监督摆在首位,严格落实“五看五不用”要求,加强对干部忠诚、干净、担当情况的监督。紧盯“一把手”调整后的领导班子运行情况,突出政治纪律和政治规矩的监督,加强对贯彻执行中央和省州市委决策部署情况的监督;进一步明确各级党委(党组)监督主体责任、主要领导第一责任人责任、分管领导具体责任,借助选人用人工作专项检查、“一报告两评议”等手段,探索建立履行监督职责考评和问责机制,对评议检查发现存在履职不力、履职不严导致部门连续腐败或中层干部“带病提拔”等问题的,将严肃问责追责。严格落实“双签字”制度和“凡提四必”制度,前移审核关口,认真执行任前审核和事前报告预审制度,坚决防止“带病提拔”,对廉洁上有问题的实行“一票否决”;要抓好干部日常管理监督“三种常态”,坚持教育在先、关爱提醒,使“治病于未发”成为常态;坚持咬耳扯袖、红脸出汗,使抓早抓小抓苗头成为常态;坚持从严查处、震慑警示,使果断采取诫勉、调整、免职、降职等组织处理措施成为常态。

  会议强调,要健全完善股级中层干部任前报告预审制度,延伸监督链条,对组织部门预审批复同意调整的股级中层干部,继续对其所在党委(党组)会议讨论、任职前公示等环节进行跟踪监督,推进全市股级中层干部《干部任免审批表》装入干部人事档案工作,突出对权力集中、资金密集、资源富集的关键岗位干部的监督,切实做到管好关键人、管到关键处、管住关键事;加强提升个人有关事项报告工作水平,定期开展个人有关事项报告随机抽查,加强对后备力量的管理监督,对漏报瞒报问题突出的部门,除追究当事人责任,还将约谈所在部门一把手;持续加大专项整治力度,进一步巩固深化超职数配备干部整改成果,严格按照职数配备干部,严格落实提醒函询问询诫勉、因私出国(境)管理等制度,定期将个人有关事项查核、经济责任审计、信访举报、干部纪律处分情况等有关信息整理归档,为干部使用和提前预防提供详实依据。

服务实体经济释放金融红利

  本报讯(记者王锐)今年,人民银行珲春市支行将以争取再贷款、小微企业应收账款融资、“两权”抵押贷款、金融扶贫等工作为抓手,持续发力,主动作为,为珲春经济社会发展提供强有力的金融保障。

  该行将继续发挥政策优势,力争申请再贷款额度10亿元,支持“三农”和小微企业发展壮大。围绕小微企业应收账款融资业务,同相关部门深入合作,组织辖区企业和金融机构开展应收账款融资业务宣传培训。组织供应链核心企业与其供应链上的小微企业对接,实现贷款发放、扩大融资,支持实体经济发展。

  以问题为导向,积极推动“两权”抵押贷款试点工作深入开展,确保贷款余额增加,贷款覆盖面扩大。以“土地经营权+”模式为重点,加强与其他抵押担保物的有机结合和补充。   加强政策研究,与政府相关部门沟通协调,综合运用货币政策工具,加强窗口指导,开展好金融扶贫工作,提升其精准度和有效性。探索“政府+银行+企业+贫困户”的扶贫模式,加大产业扶贫和项目扶贫的信贷支持力度,让贫困户进一步分享特色产业带来的增值收益,实现脱贫奔小康的目标。

为决胜全面小康加快开放发展提供坚强组织保证

珲春市召开组织工作会议

  本报讯(见习记者董泉松记者张月)1月26日,珲春市召开年组织工作会议。会议强调,要全面贯彻党的十九大精神和新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设,着力推动组织工作高质量发展,为谱写新时代珲春决胜全面小康、加快开放发展新篇章提供组织保证。

  会议指出,年,珲春市组织工作以推进“全面从严治党提升工程”为主线,突出抓好换届后领导班子建设,统筹落实基层党建、人才工作重点任务,党的思想政治建设和作风建设显著提升,抓党建促脱贫攻坚取得阶段性进展,干部队伍建设全面加强,基层组织建设全面进步,人才“试验区”建设整体提升,各项组织工作均取得新进展、新成效。

  珲春市委常委、组织部长朴成哲出席会议并讲话。

  朴成哲强调,要始终筑牢“党的政治建设是第一位”的工作理念。在抓党的建设过程中,牢牢抓住政治建设这个“牛鼻子”,着力提高领导班子的政治能力,特别是把方向、观大势、谋全局的能力和保持政治定力、提高政治站位、驾驭政治局面、防范政治风险的能力,使政治能力与担负的领导职责相匹配。要教育引导各级党组织和广大党员干部树牢“四个意识”,自觉做到“两个坚决维护”,任何时候任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,确保中央和上级党委政令畅通、重大决策部署落实;要用“习近平新时代中国特色社会主义思想”引领前行。按照习近平总书记“全党来一个大学习”的要求,把全面学习贯彻党的十九大精神作为“红线”,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“灵魂”,解放思想、转变思路,摒弃陈旧落后、不符合时代发展的观念,沿着新时代确定的时间表、路线图奋勇前进,结合珲春实际,全面系统推进,努力实现到本世纪中叶经济社会发展的阶段性目标,在实现中华民族伟大复兴中国梦的实践中,谱写珲春新篇章;要创新“符合新时代发展要求”的党的建设举措。牢牢把握党的十九大提出的新时代要求,新的历史条件下党的建设目标任务,在学懂弄通做实上下功夫。立足边疆民族地区实际,不断改进党的建设工作举措,使党的建设不仅符合新时代发展要求,更要力争走在时代前列,成为引领和推进党的各项事业蓬勃发展的力量源泉。

  朴成哲强调,要全面落实新时代党的建设总要求,全方位全领域提升年全市组织工作质量与水平。要坚定不移坚持和加强党的全面领导,始终把党的政治建设摆在首位。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,落实学习贯彻维护党章这一重大政治任务,全力构建海晏河清的政治生态环境;坚定不移学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,用马克思主义中国化最新理论武装头脑。突出抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育,巩固提升“两学一做”学习教育常态化制度化,加强“两域一品牌一平台”培训体系建设;要坚定不移建设高素质专业化干部队伍,锻造引领新时代各项事业发展的执政骨干力量。将政治标准作为选人用人第一标准,考真考准考实干部,加快干部队伍专业化建设,突出严管厚爱结合管好干部;坚定不移提升基层组织力,推动基层党组织全面进步全面过硬;坚定不移实施创新驱动发展战略,全力构筑东北亚人才集聚“洼地”。深入贯彻落实“党管人才,聚天下英才而用之”要求,围绕珲春八大百亿级产业建设,探索实施更加积极、开放、有效的人才政策,树立珲春人才工作品牌。坚持政治引领吸纳不脱节,注重实际效应,坚持党管人才原则不放松,抓牢顶层设计,坚持引育培用结合不停步,释放“双创”活力;坚定不移抓好党务工作者队伍建设,打造始终走在前列的过硬队伍。全市党务工作者要坚守“绝对忠诚”的政治品格,坚守“公道正派”的职业操守,坚守“最讲认真”的工作态度,坚守“狠抓落实”的工作作风,坚守“不越红线”的纪律要求。持之以恒地学习、实践,持续增强学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实和驾驭风险的“八个本领”,为新时代全市经济社会发展贡献力量。以良好的精神状态、优异的工作业绩推动全市组织工作、开放发展再上新台阶。

珲春市城市管理行政执法大队

实现管理新突破助推城市新发展

  本报讯(记者冯雪)年,珲春市城市管理行政执法大队将以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实市委十五届五次全会安排部署,勤政务实、真抓实干,大力实施城市管理“五大突破”,努力打造宜居宜业精品城市。

  珲春市城市管理行政执法大队大队长曹金成表示,该大队将充分发挥城市管理行政职能,突破“老旧”执法管理模式,向精准、高效管理发展。推行规范化执法建设,着力提升执法人员执法能力,逐一解决城市管理和公共服务中的薄弱环节以及新情况、新问题,找出城市管理工作的“缺位”和“盲区”,进一步完善日常监督机制,有效提升市容秩序管理;突破“粗放性”人工保洁模式,向精细化机械作业转变。由人工保洁向机械化保洁转化,细化环卫作业质量标准,提高道路清扫、冲洗频率等精细化保洁作业模式,使城市机械化保洁率突破50%以上。加快推进城乡生活垃圾分类和治理专项整治,实施城市容貌提质增效工程;突破日常管理监督机制,向数字公共管理服务迈进。依托数字城管监督管理平台,提升城市网络化管理水平,与市政法委“雪亮工程”平台整合,进一步完善珲春热线服务平台和“共建美丽珲春”   本报讯(记者王锐)年,珲春市地税局将深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实市委十五届五次全会部署,努力提升财力保障能力,确保收入质效稳步提高,为珲春经济社会发展做出应有的贡献。

  珲春市地税局局长孟伟表示,该局将认真抓好收入工作,开展税源调查,摸清税源底数,深入查找征管盲点,进一步发挥征管巡查挖潜堵漏作用,加强对零申报、异常申报等行为的管理。充分发挥综合治税作用,通过税收共治增加税收。加强税收分析,增强收入预测的科学性和准确性。准确掌控重点税源变化情况,有针对性地采取组织收入措施。坚持收入原则,严格遵守收入纪律,努力实现应收尽收,坚决杜绝超收、虚收,切实做到无新欠、无水分。

  孟伟表示,该局将与环保部门密切配合,加强协作,切实做好环保税征收相关工作。通过集中培训、重点辅导等形式,加强培训辅导,提高环保税征管人员及办税服务厅窗口人员的环保税业务能力。运用多种媒体,全方位、多视角、分层级向纳税人宣传环境保护税法。做好非住宅存量房价格评估系统上线工作,积极协调不动产部门,与评估公司及时沟通,确保上线工作顺利进行。全面推广电子税务局,进一步方便纳税人,优化税收软环境。

  孟伟说,该局将持续深入推行“一窗一人一机”办税模式,加强与国税局的沟通协作,实现信息资源共享,优化纳税服务,为纳税人提供便利,减少纳税人往返次数。继续推进“税贷通”融资服务,推进社会信用体系建设,规范纳税信用管理,促进纳税人诚信自律,提高税法遵从度。在精简办税的前提下,全面推行“互联网+企业登记”,节约纳税人办税成本。

吉林煤矿安监局宣讲组走进珲春

  本报讯(记者冯雪)近日,吉林煤矿安监局宣讲组走进珲春市,开展控“三热”、防“三超”、严执法主题宣讲。

  宣讲组实事求是地分析判断了当前煤矿的安全生产形势,并从安全发展才是硬道理等多个方面为与会人员讲解了安全与发展的辩证统一关系。

  会议要求,各相关部门及企业要以强化安全生产责任落实、加强隐患排查治理、深化重大灾害整治、加强现场安全生产技术管理为重点,切实做好煤矿安全生产工作。要深刻吸取各类事故教训,进一步巩固安全生产成果,清醒认识当前煤矿安全生产形势的严峻性、复杂性,全面纠正遏制“三热”现象,坚决打击治理“三超”行为,推动煤矿企业牢固树立安全发展理念,提高企业依法办矿、依法治矿意识,营造尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围,切实加强监察执法工作,使全省煤矿安全形势保持平稳。

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长按







































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