诚聘精英

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根据工作需要，珲春市人民法院决定面向社会公开招聘1名聘用制技术员。

一、岗位职责

1、负责网络维护；

2、对视频会议、机房维护巡检、会议音响等设备日常使用及管理；

3、对网络平台的运行监控和维护；

4、进行办公设备的日常维护及管理、技术档案维护；

5、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；

6、处理网络及计算机故障；

7、其他与计算机技术相关工作。

二、招聘原则

（一）德才兼备原则；

（二）民主公开原则；

（三）公平竞争原则；

（四）择优聘用原则。

三、招聘条件

（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1.具有良好的政治素质和道德品行；

2.具有全日制大学专科以上学历；计算机或IT相关专业；

3.年龄在22周岁以上，38周岁以下；

4.男性；

5、两年以上的网络管理、服务器网管工作经验；熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；

6、学习能力强，较好的执行、沟通和协作能力，具备良好的服务意识；

7、具有从事涉密岗位所具备的条件；

8.认真细致，踏实肯干，具有一定的解决实际问题能力；

9.具有正常履行职责的身体条件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；4.其他不宜从事法院工作的情形。试用期期间，实行试用期工资，试用期后，工资由基本工资、绩效工资（基础性绩效和奖励性绩效）组成，享受“五险一金”待遇，单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：年8月27日至9月6日。

2.报名方式：填写附件聘用制人员报名表，并连同以下材料发送至邮箱：hcsrmfy