据新华社电（记者段续）记者从吉林省政府了解到，近日吉林省出台关于推进建设“长白通（长春、白山、通化）”和“长吉珲（长春、吉林、珲春）”大通道的规划，构建从吉林省内陆沿南北向、东西向融入渤海、日本海等海洋经济圈的通道。吉林省位于东北亚区域的几何中心，近海却不靠海。利用“长白通”通道，内陆地区货物能够经由通化前往辽宁丹东港，进入环渤海经济圈。

　　通过“长吉珲”通道，可以打开由珲春出境前往俄罗斯港口出海的路径，连接日本海。

　　这两条通道在吉林省形成“十字”对外联通格局。吉林省将在通道内优先配置资源，优先为通道内的各类项目安排资金，给予用地政策倾斜，在确保项目收益覆盖债务本息前提下，优先支持重大交通项目发行专项债券。

　　吉林还将制定协调机制，在“双通道”内促进公路、铁路等运输方式融合发展，力争在年底前取消省界高速公路收费站，实现不停车快捷收费，制定高速公路分时段优惠收费政策，对国际标准集装箱车辆，按货车计重收费标准的75%计收通行费。

　　下一步，吉林省还将支持珲春-俄罗斯扎鲁比诺港-中国南方港口的内贸货物跨境运输航线建设，促进航线常态运营，支持运输企业开通珲春-俄罗斯阿尔焦姆旅客运输线路，持续加强与东北亚区域的经贸联系。

深化珲春奉化协作实现两地互利共赢

　　本报讯（记者盖晓宇）5月6日，浙江省宁波市奉化区区长张文斌一行来到珲春市，就项目建设及对口帮扶情况进行考察。并召开珲春市与奉化区东西部对口协作党政联席会议，对下一步工作进行商讨和对接。

　　联席会上，张文斌表示，宁波市奉化区政府高度重视对口帮扶工作，将该项工作纳入区委、区政府重要议事日程。下一步，奉化、珲春两地将加快推进项目建设及对口帮扶工作，针对珲春市的实际情况实施精准帮扶，不断加大两地之间人员交流力度，拓展帮扶思路和方法，推动互利共赢。

　　珲春市委副书记、珲春国际合作示范区管委会副主任彭树海对奉化区的大力帮扶表示感谢，并向张文斌一行介绍了今年一季度珲春市各项工作进展情况。同时，从组织领导、人才交流、资金使用、产业合作、劳务协作、携手奔小康等6个方面，介绍了珲春市与奉化区开展东西部对口协作工作情况。

　　会上还签署了《珲春市与奉化区年东西部对口协作框架协议》《珲春市政府与宁波宇达光电股份有限公司合作投资框架协议》。

　　随后，张文斌一行先后考察了珲春国际合作示范区口岸通关中心和马川子乡林蛙全人工圈养殖基地项目现场。

　　珲春市委常委、市政府副市长李德平，市政府党组成员邬燕坤参加上述活动。

珲春市纪委监委

严查严惩纠『四风』

　　本报讯（记者王锐）珲春市纪委监委紧盯各类假期“四风”问题，通过强化学习教育、开展监督检查、接受群众监督等举措，督促党员干部和公职人员严格执行廉洁自律和制止奢侈浪费等各项规定，驰而不息整治“四风”问题，营造风清气正的社会氛围。

　　以全市学习贯彻纪检监察党纪法规活动为契机，要求全市各级党组（党委）主要领导率先垂范、带头学习，切实增强“四个意识”，担负起全面从严治党的主体责任，把落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题作为严肃的政治任务，毫不松懈地抓好落实。促使广大党员、干部、公职人员在知纪懂法中做到守纪守法，切实提高廉洁自律意识，筑牢底线，划清防线，远离“四风”问题。

　　提前发布《关于加强年“五一”、端午假期纠正“四风”工作的通知》，向党员、干部、公职人员发信号、打招呼、提要求，重申纪律规定，严明纪律要求。“五一”之前，在日常工作中发现违规发放加班费、公款吃喝问题3起，对涉案人员给予纪律处分并通报；“五一”期间，针对珲春市节日期间“四风”问题高发环节，组织开展专项检查，采取随机安排时间、随机抽取地点的方式，对防川景区沿线、市内高档餐厅、大型商场会所等地进行暗访，紧盯违规使用公车、违规吃喝宴请、公款收送节礼、公款购买购物卡等问题，暂未发现违纪违规现象。

　　持续畅通监督举报渠道，充分利用举报电话、举报信箱、网络举报平台等载体，发挥好群众监督作用。同时，认真受理群众信访，及时处置问题线索，对发现的“四风”问题，按照顶风违纪行为进行处理，并进一步加大通报曝光力度，持续形成压力和震慑。

“五一”假期珲春接待国内外游客10.7万人次

假日旅游总收入1.1亿元

　　本报讯（记者黄雪莹）今年“五一”假期，珲春市旅游市场需求旺盛，出境游、入境游和国内游三大市场迎来假日旅游高峰，旅游接待人数和旅游收入再创新高。

　　据统计，“五一”期间全市共接待国内外游客10.7万人次，同比增长18%。其中，国内游客9.5万人次，同比增长6.7%；出入境游客1.2万人次，同比增长%。防川景区接待游客2万人，同比增长72%，景区旅游收入.6万元，同比增长50%。全市假日旅游总收入1.1亿元，同比增长21%。4月30至5月3日，全市各大宾馆一床难求，各餐饮业、娱乐场所异常火爆。

　　自开展全域旅游示范区创建工作以来，珲春市不断加大旅游项目的推进力度，边境旅游产品日益丰富。“五一”期间，防川金沙滩欢乐谷开放运营，防川民俗古村落、珲春眼摩天轮均吸引了大批游客前往观光体验。同时，珲春赴朝、俄边境游、自驾游、直通一日游等特色产品成为吸引游客的一大亮点；高铁站、客运站到景区直通车的开通，为游客出行带来了极大的便利。数据显示，“五一”期间，乘坐高铁到珲春的旅客达3.2万人；自驾进入珲春市的车辆达2万辆，其中，进入防川景区的自驾车达余辆。

创建“无诉讼社区”化解纠纷促和谐

　　本报讯（珐媛）今年以来，珲春市人民法院与新安街道团结社区共同开展创建“无诉讼社区”试点工作，让司法工作走近群众、走进基层，努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，发挥法院在社会综合治理中的引领作用。

　　创建工作中，对于一方当事人住址位于团结社区辖区的矛盾纠纷，由珲春市法院多元化解分流员直接将矛盾纠纷交由团结社区调解中心进行化解。同时，团结社区调解中心通过社区内部网格员自行排查矛盾纠纷，提前介入进行纠纷化解。该院还对社区调解中心的调解人员进行法律培训，详细指导矛盾纠纷的登记和化解流程，并对矛盾纠纷的流转和司法确认工作进行了对接。

　　据悉，“无诉讼社区”旨在强化人民调解组织在化解矛盾纠纷中的作用，是多元化解矛盾纠纷解决机制的新举措。推行“无诉讼社区”后，法官将对矛盾纠纷的化解工作提供全程法律指导，并对调解员的法律知识、调解技巧和调解程序进行培训和指导，以提高人民调解组织的调解能力，让法院和法官从解决矛盾纠纷的“前锋”，转变为“推手”，进一步探索构建法治化、社会化、多元化的矛盾纠纷解决通道，促进矛盾纠纷多元化解和基层社会治理现代化。

珲春广播电视台

真帮实扶促脱贫

　　本报讯（张福增徐冬颖）“走过路过，不要错过，绿色的土鸡蛋，正宗的俄罗斯虾，大家都来看看喽。”在近日举办的延边电商助力脱贫攻坚农产品展示展销会上，珲春广播电视台派驻珲春市马川子乡南山村的“第一书记”当起了推销员，为包保村南山村的产品代言。

　　展销会上，“第一书记”卜林杰带来了南山村的土鸡蛋、俄罗斯海鲜等极具南山村特色和俄罗斯特色的产品，吸引了众多参会者前来购买，销售现场异常火爆，要多次从珲春补货。在这之前，卜林杰就代表珲春市参加了全省党建引航脱贫攻坚暨第一书记代言展示会，带去了马川子乡大米，南山村土鸡蛋及全市各乡镇特色产品，让更多的人知道了南山村，了解了珲春。近年来，珲春广播电视台坚持把产业扶贫作为根本之策，在南山村发展引进黄牛养殖产业后，还根据因户施策的原则，大力发展庭院经济，并形成了帮种、帮收、帮售一条龙服务模式。去年，在南山村成立了珲春市寿比南山电子商务有限公司，申请注册了“寿比南山”商标，在线上、线下同步进行产品销售。今年，又将刺嫩芽种植基地落户南山村。通过建设产业基地、打开营销渠道、打造品牌，有效加快了贫困户脱贫致富的步伐。

珲春边境经济合作区人社局——

在『就业难』和『用工荒』间搭金桥

张福增徐冬颖

　　“企业觉得招工难，求职者觉得找工作难，很大一部分原因是没有一个被大家熟知的对接平台。”在成功举办多次招聘会后，珲春边境经济合作区人社局总结经验，建立了用人单位与求职者的对接平台，在了解双方的需求后，有针对性地为用人单位输送人才，为求职者觅得合适的岗位。目前，已有30余家用人单位通过珲春边合区人社局完成了招聘工作，有余名求职者通过珲春边合区人社局找到了理想的工作。

　　5月5日下午，两位求职者来到珲春边合区人社局，想通过该局找一份工作。在递交简历并做了简单的自我介绍后，工作人员很快帮他们找到了相应的岗位，并联系了用人单位的负责人。随后，工作人员将两位求职者带到了用人单位。

　　据珲春边合区人社局人才管理科科长赵宏伟介绍说，像这样的对接，几乎每天都有。

　　“有用人单位，也得有人才，只坐在家里等不行，我们得走出去，去宣传珲春，去吸引人才。”在该局的全体会议上，该局负责人陈闯说，要制定详细的方案，去各大院校宣传珲春，去省内人口多的城市推介珲春，吸引更多的人才来珲春就业，让更多的求职者来珲春找工作。

　　“我们走访了一些省内的大学，还走访了延边大学珲春校区，组织学生代表到珲春的各大用人单位参观，为他们提供实习和就业的机会，让越来越多的外地人留在珲春，让越来越多的珲春人回到家乡。”该局劳动关系科工作人员表示，组织这样的走访的确有效果，让他们印象最深的是年初的一个珲春女孩，毕业后回到家乡找工作，通过多种渠道都没有找到合适的，已经打算出国，正在办理出国手续。他们走访时了解到女孩的情况后，为女孩找到了一家合适的企业，专业对口、企业待遇好，女孩欣然接受。现在，女孩已经是这家企业的部门经理。

　　除了走访学校外，该局还走访了吉林省榆树市，与当地的人社局取得联系，在当地新闻媒体上发布珲春的招聘公告，派车接送，不到半年就吸引了余人来珲春就业。

　　据介绍，该局还和住建局等部门沟通，为符合政策的外来务工人员申请保障房，让他们安心留在珲春。

　　珲春边合区人社局现有两个 　　此外，该局还创建了珲春人才储备库，开设人才服务招聘平台，利用手机App实现人才对接，用人单位和求职者可以通过App自动匹配，无论是高学历人才还是一线工人，都可以通过平台找到自己的相应岗位。

　　作为长吉图开发开放的桥头堡、国家“一带一路”重要节点城市，离不开人才的支撑。珲春市政府已将赴贵州、云南、四川等劳务输出大省招工列入全市重点工作进行推进。下一步，珲春边合区人社局将派专人和当地的人力资源服务部门建立联系，吸引更多人才来珲春就业安家。