各乡镇、街道、市直机关、事业单位、非公企业、边检部队团（工）委：

为引导激励全市广大青年职工立足本职岗位，不断提高岗位文明、岗位技能、岗位效益，培养造就更多“品德优良、技术精湛、贡献突出”的优秀职业青年人才，充分发挥了广大青年在工作岗位上的生力军作用，开拓创新、攻坚克难，推动珲春各项事业的发展贡献出自己的力量。共青团珲春市委员会联合市人力资源和社会保障局、青年联合会开展评选-年度珲春市青年岗位能手。现将有关事宜通知如下：

一、评选对象

凡在珲春市内从事生产、经营、技术、管理、服务等工作，年龄不超过35周岁（年1月1日后出生）的机关、企事业单位、边检部队的青年职工。

二、评选条件

1.政治立场坚定，职业道德良好，恪尽职守，甘于奉献，敬业爱岗，遵纪守法；

2.刻苦钻研，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位；

3.安全、优质、高效完成本职工作任务，在本职岗位上作出突出贡献；

4.具有创新精神，勇于探索本行业、本岗位的先进操作法和新型工作方法，并取得一定的成效；

5.在技术、管理、营销、服务等方面拥有创新成果，为本单位创造出了较好的经济效益。

三、评选方法与审核表彰

1.选拨推荐。采取自下而上逐级考核申报的办法进行评选，按要求填写好推荐表和事迹材料，材料统一用A4纸、一式三份，事迹材料体裁为新闻通讯形式，字数限制在字以内（电子版以WORD形式发至hctswqgb