面试采取“半结构化面试”和“无领导小组讨论”的方式进行,由市委组织部统一组织实施

5.加分笔试后,按照下列条件和标准进行激励加分:对近5年(2007年1月1日 以后)曾获得标兵、模范、先进工作者等荣誉的,按国家级(中央、国务院)、省部级(省委、省政府、中直部委)、地厅级(州委、州政府、省直厅局)三个层次(以表彰单位印章为准)分别加4分、3分、2分对县(市)管后备干部加3分所加分数加在笔试成绩中(笔试成绩及格以上的,方可享受加分政策)激励加分不累计计算,只加最高分

1.珲春市发展和改革局副局长1名;

(2)报名时需提供的材料

5.珲春市发展和改革局副局长职位:35周岁以下,朝鲜族,工业管理、经济学类专业毕业,具有2年以上经济管理、招商引资和项目建设等相关工作经历

珲春市地处珲春市春化镇地图吉林省最东部的图们江下游地区,位于中国、朝鲜和俄罗斯三国交界地带,面积5,145平方公里,居住着朝、汉、满、蒙等11个民族这里风光秀美、环境宜人,荣膺国家级森林城市、卫生城市、园林城市和双拥模范城等荣誉称号这里区位独特,位于东北亚区域地理中心、国际客货海陆联运的最佳结合点,境内设有珲春边境经济合作区、出口加工区、中俄互市贸易区、东北虎自然保护区和防川风景名胜区等5个国家级特殊区域和对俄、对朝4个口岸,在全国县级单位中独一无二这里自然资源丰富,分布着吉林省第一大煤田、第二大黄金带和亚洲第一大钨矿床,森林覆盖率高达85%自1992年国务院批准珲春为沿边开放城市以来,珲春市实现了翻天覆地的变化,由一个封闭落后,默默无闻的边陲小镇珲春市属于什么市,成长为欣欣向荣的现代化“窗口”城市当前,国务院又批准在珲春设立国际合作示范区,标志着图们江区域国际合作和珲春开发开放跨入一个崭新的历史阶段作为长吉图开发开放的窗口和桥头堡,图们江区域国际合作的主战场和主阵地,我们求贤若渴,期盼省内优秀人才齐聚珲春共谋发展、共谱新篇、共创辉煌!

2.珲春市委党史研究室副主任职位:35周岁以下,中共党员,从事党建工作2年以上,具有较强的文字综合能力

一、公开选拔范围

9.研究决定根据考察结果,由市委组织部提出建议人选,并提交市委常委会等额票决对综合成绩排名第一的考生,经市委组织部考察,不影响任职的,提交常委会票决,如果存在影响任职问题的,则提交第二名票决

报名人数低于5人的职位原则上珲春市招聘信息网不开考,每人只限报一个职位

(1)笔试笔试采取闭卷的方式进行笔试分基本知识测试(公共知识、专业知识、时事政治、州情、市情等)和综合能力测试(公文写作、案例分析)两张试卷主要测试考生是否具备相应的基本理论和专业知识,以及运用相关理论和方式方法分析问题、解决问题的能力

7.珲春市经济技术合作局副局长职位:30周岁以下,非朝鲜族,工业管理、经济学类专业毕业,具有2年以上经济管理、招商引资和项目建设等相关工作经历

10.珲春边境经济合作区经济发展局副局长职位:30周岁以下,非朝鲜族,工业管理、经济学类专业毕业,从事经济管理、项目建设等相关工作2年以上

4.珲春市新安街党工委副书记职位:30周岁以下,中gong党员,具有1年以上乡镇或街道工作经历,从珲春市政府采购网事党建工作1年以上

2.职务及任职时间要求:报考人员须具备下列条件之一:党政机关副主任科员以上职务;任科员满5年或具有3年以上工龄,2年以上县(市)部门中层任职经历;2年以上上级机关科员以上任职经历;在事业单位取得中级职称2年以上;具有3年以上工龄,2年以上国有企业中层管理人员任职经历计算任职时间截至2012年10月31日

附件:2012公选报名表

(二)资格条件

二、公开选拔职位

②《珲春市公开选拔乡科级领导干部报名表》一份,须在“珲春市人民政府门户网”(http://)“公告公示”栏下载

①本人身份证、学历、学位证原件及复印件各1份,现任职务任职证明或专业技术职务任职资格证明(职称证书或评审表)1份(由本单位提供,并加盖公章)

④按照加分条件,对近5年(2007年1月1日 以后)内曾获珲春市招聘信息网得标兵、模范、先进工作者等荣誉的,需提供荣誉证书原件及复印件1份珲春市以外的后备干部要按干部管理权限由所在地组织部提供证明材料

10.任前公示拟任人选讨论决定后,在新闻媒体进行公示,公示期为7天

12.其他对列为考察对象的落选干部,属于珲春市管干部的,组织部门免试列入市管后备干部

本方案未尽事宜,由市公开选拔工作领导小组办公室负责解释

3.资格审查按照公选职位的条件要求,由市委组织部组织资格审查对提供虚假材料的,取消报考资格,并将情况通报其所在单位,3年内不予提拔任用

共2页,当前第1页第一页前一页下一页

2.报名和选报志愿报名时间截止为2012年11月9日报名可采取本人报名、委托报名外地考生在报名截止日前,可将需要提供的材料复印件(须本单位吉林省珲春市政府网加盖公章),寄送至报名处公选职位分党群类和行政类考生在首次选报志愿时,须在党群和行政两个类别中选报1个类别参加笔试并预报1个所选类别的公选职位,供组织参考笔试结束后,进入及格线以内的考生,按成绩由高到低依次在首次选定的类别中,选报职位志愿

1.年龄要求:根据岗位具体情况确定计算年龄时间截至2012年12月31日

三、报名资格和条件

2.珲春市人力资源和社会保障局副局长1名;

9.珲春市规划管理办公室副主任职位:35周岁以下,中gong党员,城市规划类、建筑类、测绘类相关专业毕业,具有2年以上城市规划管理、设计、城市建设等相关工作经历

(责任编辑:中大编辑)

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11.正式任命对决定任用的干部实行试用期制试用期为一年珲春市政府领导试用期满后,经考核胜任的,正式任职不胜任的,免去试任职务,一般按试任前职务安排相应工作

公开选拔党政副科级领导干部公共知识练习题

2012吉林省珲春市公开选拔领导干部公告

8.组织考察由市委组织部委派若干考核小组,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察考察前,考察对象个人信息通过相关媒体进行公示对考察对象民主测评优秀和称职率或征求意见赞成票达不到三分之二的、发现存在影响任职问题的、报告个人重大事项或个人信息有隐瞒和弄虚作假行为的,取消拟任人选资格

5.珲春市规划管理办公室副主任1名;

3.图们江报社副社长职位:35周岁以下,新闻传播类、语言文学类专业毕业,从事新闻宣传或其他珲春市天气媒体工作2年以上,具有较强的文字综合能力

(二)行政类

4.报考党的领导职务的应当符合《党章》规定的党龄要求

1.发布公告通过各类新闻媒体,面向社会公开发布公选公告符合报考条件的珲春市管后备干部无特殊原因一般应报名参加公选,不能参加的,所在单位要向市委组织部做出书面说明

此次公开选拔实行全程公开,全力打造阳光公选公开选拔公告、笔试成绩、面试人员名单、面试成绩及任用人员名单等相关信息,将于第一时间通过“珲春市人民政府门户网”公开发布为充分体现公开、平等、竞争、择优的选人用人原则,在公选的过程中,严格制定监审制、回避制、责任追究制等相关保障制度市纪检委全程负责监督,以确保公开选拔工作的严密性和公正性欢迎社会各界监督珲春市属于什么市监督电话:0433-

1.珲春市委党校副校长职位: 35周岁以下,朝鲜族,中共党员,具有3年以上教育教学管理或干部教育培训管理工作经历,取得中级职称2年以上

报名地址:珲春市委组织部干部一科(珲春西街755号)

2.珲春市委党史研究室副主任1名;

6.珲春边境经济合作区经济发展局副局长1名

(2)面试每个职位在笔试成绩及格(每张试卷均60分)以上的人员中,按1:3的比例通过“择职”确定面试人选同一职位最后一名考生出现分数相同时,一并列入面试范围

4.统一考试考试分为笔试和面试考生凭准考证、身份证按规定时间和地点参加笔试、面试

5.有下列情况之一者不受理其报名:①正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;②正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;③受过珲春市工商局司法机关刑事处罚的;④近3年年度考核有不称职(不合格)情况的,以及其他在规定期限内不能提任的

3.学历要求:应具有大学本科以上学历,符合职位要求的专业素质其中:30周岁以下的(含30周岁),应具有全日制大学本科以上学历具有全日制研究生学历且取得硕士以上学位、1年以上工龄的,不受任职时间、职务等条件限制

8.珲春市城市综合管理局副局长职位:35周岁以下,男,朝鲜族,法律、行政管理、城建规划类相关专业毕业,或具有2年以上司法或行政执法工作经历

为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人视野,促进优秀人才脱颖而出,结合我市领导班子建设的实际需要,市委决定,拟面向全省公开选拔乡科级副职领导干部现就有关事项公告如下:

(一)党群类

2012年科级干部及后备干吉林珲春市天气预报部理论复习题

1.珲春市委党校副校长1名;

全省党政机关、事业单位、国有企业符合条件的人员

珲春市公开选拔领导小组办公室

联系人:金英杰

4.珲春市城市综合管理局副局长1名;

四、选拔程序和办法

(1)报名地点及联系方式

此次公开选拔报名人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件外,还应具备以下基本条件:

7.健康体检对拟考察对象统一组织健康检查按相关规定要求,对身体健康状况不能适应岗位需要的,不列为考察人选

6.确定考察人选笔试与面试成绩分别按40%、60%的比例计算综合成绩,依据综合成绩(面试成绩达到及格以上)由高到低确定考察人选,每个职位的考察人选一般为2人

联系电话:

(一)基本条件

3.珲春市经济技术合作局副局长1名;

报名表和相关材料复印件珲春市政府采购网纸张规格为a4纸

6.珲春市人力资源和社会保障局副局长职位:35周岁以下,非朝鲜族,公共管理、人力资源管理类专业毕业,或具有2年以上组织人事工作经历

五、信息公开和纪律监督

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3.图们江报社副社长1名;


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