今日事业单位招聘信息汇总,共人
( 一、招聘计划 年延边州各县(市)事业单位公开招聘工作人员人,其中延吉市76人、图们市8人、敦化市人、珲春市99人、龙井市99人、和龙市8人、汪清县人、安图县50人,具体招聘工作人员岗位及资格条件详见《年延边州各县(市)事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件)。 二、报考条件 (一)基本条件 .具有中华人民共和国国籍。 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 3.遵守纪律、品行端正。 4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。 5.报考专业技术初级岗位人员,年龄应在8周岁以上、35周岁以下(年6月2日-年6月2日期间出生),招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位条件要求确定。博士研究生报考年龄可放宽到40周岁。年龄计算时间点均以年6月20日为准(以本人身份证出生日期为准)。 (二)岗位条件 符合岗位所需要的年龄、学历、专业、工作经历、执业(职业)资格等其它条件,详见《年延边州各县(市)事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件)。 (三)有下列情形之一的人员不得报考 .曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。 2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员。 3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。 4.全日制在读的非年毕业生(年月日后取得毕业证、学位证的考生不视为年毕业生)。 5.现役军人。 6.公务员招录、事业单位招聘未满单位或岗位要求最低服务年限的人员。 7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 (四)回避情形 应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。 三、报名与资格审查 (一)报名方式 年延边州各县(市)事业单位公开招聘工作人员考试采取现场报名的方式。 (二)报名时间和地点 报名时间:年6月29日至7月2日,上午8:30~:30,下午:00~5:00。报名地点及联系方式详见附件。 (三)报名要求 报名者(委托代理人)须填写《年延边州各县(市)事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2),登记表须在延边州人力资源和社会保障局网站下载,须用电子版填报并用A4纸打印。并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、退伍证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件,以及复印件一式一份、4张近期同底(6个月内)正面寸免冠照片。其中,年毕业尚未取得毕业证、学位证书的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。 (四)资格审查与缴费 资格审查由用人单位、主管部门有关人员组成,由用人单位和主管部门依据招聘岗位设置的条件进行资格初审和复审,人社部门复核,资格审查结果现场确认。 通过资格审查考生现场进行缴费,收费标准为每人60元(其中报名费25元、笔试考务费35元)。 (五)准考证发放 考生准考证由县(市)人社局发放,具体发放时间和地点另行通知。 (六)开考比例 本次招聘不设开考比例。 (七)考试有关规定 .本公告只允许考生报考一个岗位,报考多个岗位的,一律视为无效并取消其报考资格。 2.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为年6月份,即到年6月份累计工作时间每达到2个月计为年。其中,在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。 3.年报考延边州各县(市)各级各类事业单位的,服务期限为3年(含试用期),服务期未满的,不得调离原报考招聘单位,不得报考延边州各级各类事业单位招聘考试。擅自调离原报考招聘单位,擅自参加我州事业单位招聘考试的,取消其事业单位工作人员身份。 4.延边州各县(市)事业单位招聘岗位资格条件注明“需具有延边州户籍”条件的,以《延边州各县(市)事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》为准。非延边州户籍在延边州地区普通高等院校读书且毕业的,可不受延边州户籍限制。 5.请考生确保报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。 四、招聘考试 考试采取笔试、面试相结合的方式进行。 (一)笔试 笔试采取闭卷的方式进行,实行百分制,满分00分,不设及格分数线。 教师岗位笔试科目为《教育学心理学》,临床西医医生岗位笔试科目为《临床医学》,护士岗位笔试科目为《护理学》,其他岗位笔试科目为《通用知识》。各招聘岗位笔试科目详见附件。《通用知识》考试复习范围详见附件3。 全州笔试考点分别设在各县(市),笔试时间为7月6日上午9点至点,笔试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、正式有效身份证进入考场。每名考生需准备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。 声乐、教练等特殊岗位采取免笔试直接面试的方式进行,免笔试特殊岗位详见附件。 在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生,笔试初始成绩加5分。 (二)面试 笔试结束后,按招聘岗位计划:3的比例,按笔试成绩由高分到低分的顺序,确定面试人选;不足:3比例的,按实际参考人数确定面试人选;如多人笔试成绩相同且同时进入:3比例的,一并进入面试。具体面试时间、地点、方式,详见网上发布的《年延边州各县(市)事业单位公开招聘工作人员面试通知》。 .面试前,由县(市)人社局分别对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、工作经历证明及岗位需求的其他材料原件。复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格,并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。 2.经国家或我省统一选派、服务期满考核合格且已报考了服务基层项目岗位的人员,面试前携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料及本人身份证,送交县(市)人力资源和社会保障局进行资格条件复审。 3.面试采取结构化面谈、试讲、专业技能操作、专业答辩等方式进行,主要测试应聘人员的专业知识、综合协调等相关能力;面试实行百分制,满分00分,及格线为60分。考生面试顺序通过抽签决定,面试当场打分,成绩当场公布。 (三)考试成绩计算方法 面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分00分,及格线为60分,其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%;免笔试岗位面试成绩即为考试总成绩,满分为00分,及格线为60分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。 五、体检 面试结束后,县(市)人力资源和社会保障部门在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数:的比例确定参加体检人选,如考试总成绩相同,以在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上(立功受奖等次高或等次相同次数多)者优先,其他人群以面试成绩高者优先。 体检工作由县(市)组织相应医院进行。体检不合格的,取消其拟聘用人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 六、考察 体检合格的人员,由招聘单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。 七、公示 经考察合格的,确定为拟聘用人选,在州和县(市)人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日。 八、聘用 对公示无异议的,招聘单位与受聘人员签订聘用合同。由县(市)人力资源和社会保障部门办理相关手续。年延边州各县(市)事业单位公开招聘的人员实行试用期和服务期制度。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 县(市)设置到基层工作的岗位,被聘用人员要与所报考的原招聘单位签订聘用合同,到基层工作3年,满3年后回到所报考的原招聘单位工作。 九、有关要求 (一)资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格。 (二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到的,均视为自动放弃应聘资格。 十、信息发布及政策咨询 吉林省人力资源和社会保障厅网站( 吉林省人事考试中心网站( 吉林人才网( 延边州人力资源和社会保障局网( 以上网站为本次招聘公告的发布网站,延边州人力资源和社会保障局网站为本次招聘考试的工作网站,有关考试的信息及相关事项,请注意查询。 岗位资格及报名延吉市人社局-;龙井市人社局-;图们市人社局-;和龙市人社局-;敦化市人社局-;珲春市人社局-;汪清县人社局-;安图县人社局-。《年延边州各县(市)事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》由各招聘县(市)人力资源和社会保障局负责解释。 监督延边州人社局-。 本次考试各级事业单位、主管部门和考试机构,不指定考试复习资料,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。《通用知识》复习大纲详见附件3,考生可免费下载。 此公告如有未尽事宜,请 附件:年延边州各县(市)事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表.xls 附件2:年延边州各县(市)事业单位公开招聘工作人员报名表.doc 附件3:延边州各县(市)事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲.doc
年6月2日 大连市医院公开招聘合同制护士4名公告因业务发展需要,我院现面向社会公开招聘合同制护士4名。现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中华人民共和国宪法; (三)具有良好的品行; (四)具有岗位所需的专业和技能条件; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)具有岗位所需要的其他条件(详见《医院公开招聘合同制护士计划表》)。 有下列情形之一的不得应聘:受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。 二、招聘程序 (一)向社会公开发布岗位招聘信息; (二)应聘人员报名、资格审查,填写招聘护士报名登记表并领取准考证; (三)笔试; (四)在普兰店区卫计局网站上公布笔试成绩; (五)面试; (六)公示; (七)录用。 三、信息发布 招聘信息通过普兰店区卫生和计划生育局网站( 四、组织报名 (一)报名方式:采取现场报名的办法进行。 (二)报名时间:年6月22日—年6月29日上午07:30—:00、下午3:00—6:30。(节假日除外) (三)报名地点:大连市医院办公室。详细 (四)报名程序: .报考人员应携带本人《居民身份证》、毕业证(学历学位证书、学信网学历认证)、执业资格(职称)证书(已参加年护士职业资格考试的可参加应聘,届时需要考试成绩合格)、专业技术资格证书等相关资料原件、复印件及近期寸免冠彩照2张到医院办公室报名。04-。 2.现场对报名人员进行资格审查,审查合格后填写报名登记表方可参加笔试。 3.领取准考证。资格审查合格者现场领取笔试准考证。 五、组织笔试与面试 (一)组织笔试 .笔试内容:笔试内容为中等卫生学校最新版本《基础护理学》、《内科护理学》、《外科护理学》,试卷满分00分。 2.笔试时间:年7月4日下午4:00—6:00。 3.笔试要求:笔试以闭卷的方式进行。报名人员应按照《准考证》上要求的时间和地点参加笔试,参加考试时,必须携带本人《居民身份证》、《准考证》,证件不全者不得参加考试。 4.笔试合格的人员,按笔试成绩从高分到低分以所报岗位招聘人数2:的比例拟定面试入围人员,按比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者,均视为拟定面试入围人员。对笔试后岗位应聘人员未达到2:比例要求的,笔试成绩合格者均为面试入围人员。 成绩查询:应聘人员可于年7月6日登录普兰店区卫计局网站查看笔试成绩、合格分数线及拟定面试入围人员。 拟定面试入围人员于年7月8日上午9:00到医院办公室领取面试准考证。 (二)组织面试 .面试办法:面试考试形式为相关基本专业知识问答。 2.面试时间与地点:年7月日下午4:00—6:00,大连市医院。 3.面试内容:面试主要考察报考人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和实践技能以及综合分析、举止仪表、语言表达、人际交往及情绪控制等方面的综合素质和能力,面试满分为00分。 4.面试要求:报考人员参加面试时,须提供本人《居民身份证》和《准考证》,证件不合格者,不得参加面试。面试开始30分钟后,迟到的报考人员不允许进入考场。面试成绩当场公布。 (三)考试总成绩:考试总成绩为00分,应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算,其权重为5:5,考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%,依据考试总成绩,从高分到低分按招聘人数:的比例确定拟录用人员;总成绩并列者,按笔试成绩由高分到低分确定拟录用人员。 面试结束后,报考人员登录普兰店区卫生和计划生育局网站查看总成绩、拟定录用人员。 六、进行公示 拟录用人员名单在普兰店区卫计局网站( 七、录用 公示期满且无异议的,按有关规定完备用人手续,订立劳动合同,在职的报考人员在签订劳动合同时,应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明。拟录用人员在试用期满(3个月)经考核不合格者解除劳动合同,年应届毕业生未按时毕业或已参加年护士执业资格考试成绩不合格者予以解除劳动合同。 点击阅读原文下载附:医院招聘劳动合同制护士计划表 大连市医院 年6月20日 年沈阳苏家屯区农村信用合作联社招聘5人公告年辽宁省农信社、农村商业银行和农村信用联社公开,辽宁华图为方便广大考生查看,辽宁华图小编现将年辽宁农信社招聘信息整理汇总如下: 苏家屯区农村信用合作联社是地方性股份合作制银行业金融机构。下辖4家信用社,共26个营业网点。我联社坚持立足社区,服务“三农”的经营方向,在服务农户、服务社区居民、服务中小企业方面,发挥着积极重要的作用。 我联社秉承“和谐同生、诚信共赢”的企业核心价值观,本着“以人为本、人才兴社”的人力资源管理理念,根据业务发展需要,现面向社会诚邀热爱金融事业、勇于开拓创新、努力实现自我价值的优秀人才加盟,共创苏家屯区农村信用合作联社美好未来。 一、招聘数量及岗位 本次共招聘5人,分配到我联社基层营业网点工作人员岗位。 二、招聘范围 招聘应、往届毕业生,必须为国家普通高等教育全日制大专及以上学历毕业生。 三、招聘条件 (一)基本条件 .热爱祖国,热爱金融事业,志愿为辽宁农村金融事业奋斗。 2.具有良好的道德品质,无违法违纪行为及任何不良记录,具有较强的学习能力和团队精神。 3.必须身体健康,体貌端正。 (二)具体条件 .学历:需具备国家普通高等教育全日制大专及以上学历。其中:尚未取得毕业证、学位证的年度应届毕业生,必须取得校方出具的《毕业生就业推荐表》及《全国普通高等学校毕业生就业协议》,并且在毕业时取得毕业证(学位证),方可录用。 2.专业:经济、金融、法学、工商管理、计算机、数学、中文类等相关专业。具有研究生及以上学历、硕士及以上学位者,专业不限。 3.年龄:大专及本科学历毕业生不超过28周岁(年月日以后出生);研究生学历毕业生不超过30周岁(年月日以后出生)。 四、招聘程序 (一)报名。应聘人员登录招聘报名网站( 年毕业的应届毕业生,如尚未取得毕业证、学位证,需提交《毕业生就业推荐表》及《全国普通高等学校毕业生就业协议》原件及复印件,且必须按期毕业,取得毕业证(学位证),否则取消录用资格。 网上报名时间为年6月2日8时—7月日8时。 (二)资格审查。对报名人员进行资格审查,通过审查者进入招聘选拔程序。 (三)组织笔试、面试、体检及政审等招聘工作。 (四)对通过笔试、面试、体检及政审者进行岗前培训。 (五)为培训合格者办理录用手续,与其签订劳动合同。 五、相关说明 (一)对应聘人员信息严格保密,有关材料复印件等恕不退还。应聘人员要对填报信息及提供材料的真实性负责,如与事实不符,或经审查发现应聘人员不符合招聘条件,我单位有权取消应聘、录用资格,录用后有权解除劳动合同。年应届毕业生在履行录用手续时,如未按期毕业且取得有效的毕业证(学位证),不予录用。 (二)我单位有权根据报名情况,调整招聘指标。 (三)招聘工作的有关进程及结果,将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知,请随时予以 (四)体检费由应聘人员自理,请根据通知及时缴纳。 (五)录用人员试用期半年,工资待遇按我单位相关文件规定执行。 (六)录用人员需服从我单位的岗位分配,对不服从分配者,我单位有权取消录用资格。录用人员原则上3年以内不得申请调离分配岗位。 六、- 七、我单位对本次招聘工作享有最终解释权。 点击阅读原文下载附:如期应届毕业证明承诺书 点击阅读原文查看职位 |
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