年初以来，珲春市创新就业创业机制，着力拓宽就业渠道，有效推进高校毕业生在我市就业创业，已引导和促进名高校毕业生实现就业创业。

举办高校毕业生专场招聘会

　　线上线下同招聘促就业。线下，今年举办2场高校毕业生专场招聘会，共组织82家企事业单位参会，提供余个岗位，吸引余名高校毕业生入场应聘，成功就业人。线上，利用“珲春人才中心” 　　就业见习缓压力增活力。积极落实青年见习计划，实现离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年参加就业见习活动，并为其提供见习补贴，既缓解高校毕业生就业压力，也缓解了企业薪酬压力，增加了求职招聘活力。目前我市已经审批设立就业见习基地10家，正在参加见习38人。近3年留用率均在50%以上，上半年发放见习补贴23.8万元。

　　创业孵化搭载体提动力。开展大学生创业大讲堂走进珲春活动。余名在校生、毕业生、返乡创业者参加活动，营造了浓厚的创业创新氛围。加强金马大学生创业园的建设和管理，争创省级一类大学生创业园，为有创业意愿的高校毕业生提供平台。今年入驻创业企业由最初的20家扩展为45家，带动就业人。积极推进政通网络科技有限公司申报州级大学生创业园，打造创业创新新载体。

　　基层就业引人才补短板。积极推进高校毕业生基层公共服务项目，向全市各乡镇街道征集13个公共管理、社会服务岗位，引导和鼓励高校毕业生到基层工作，通过考试已招募12名高校毕业生到基层就业，有效地缓解基层单位用人压力，补充人才紧缺短板。

　　实名登记强服务重保障。全面落实离校未就业高校毕业生管理服务，通过电话逐一与离校未就业高校毕业生电话联络，录入实名制登记信息，提供就业信息和就业服务，确保高校毕业生就业服务工作不断档、不断线，精准为高校毕业生提供就业创业保障。

（珲春市人社局）