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为实施乡村振兴战略，推动城乡一体化发展和全面建成小康社会，根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔〕6号)、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔〕45号)和《关于积极促进高校毕业生就业全面做好0年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联字〔0〕3号)文件精神，为满足事业单位用人需求，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次扶余市所属8家事业单位共招聘工作人员名，具体招聘岗位及条件详见一览表(附件)。

二、招聘条件

(一)基本条件

.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强;

2.遵守纪律，品行端正;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

(二)岗位条件

.符合岗位所需要的学历、专业等其他条件(详见附件)。

2.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

3.扶余市各级机关事业单位在职人员不得报考。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3.现役军人;

4.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

5.未取得所在机关及事业单位部门同意的在编在岗人员;

6.在公务员招录或事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

7.按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、招聘程序

本次公开招聘报名能过考生电子邮箱方式进行，资格审查、缴费确认和《准考证》发放等工作均通过现场方式进行。

(一)组织报名

报名邮箱：fyrssgk