该镇坚持人大代表的主体地位，精心制定培训计划，采取全员培训和专题培训相结合、引进来和走出去相结合的方式，分阶段、分梯次开展培训，着力提升人大代表履职能力。采取以会代训、专题培训、座谈交流等多种形式，组织代表学习法律和业务知识，做到“素质优”。

　　进一步加强人大代表联系人民群众履职平台建设工作，把“人大代表之家”“人大代表工作站”履职平台建设作为代表工作的主要抓手，在原有的基础上继承创新，完善功能，提档升级。加强“人民代表大会制度”“人大代表履职风采”等内容的宣传，做到“形象优”。

　　组织人大代表经常深入选区、深入群众，体察民情，了解民意。要求人大代表在任期内每年向选区选民现场述职不少于1次，并接受选民询问，让代表面对面与选民交流，主动接受选民的评议和监督，增强履职自觉性和责任感，做到“履职优”。

　　以提高建议办理实效和代表满意率为核心，实施镇领导领衔督办机制，每年选择8件以上涉及全局性、影响大、与人民群众利益密切相关的建议，实行重点督办。并通过采取召开督办会、现场点评、代表评议、现场视察等方式，与提建议代表面对面沟通，加强对承办部门的督办力度，做到“实绩优”。