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延边州珲春市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告招聘计划本次招聘共有43个事业单位,提供75个岗位，共招聘87人。其中，专项招聘高校毕业生67人，招聘范围为年毕业的普通高校毕业生，以及年和年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。其余20人为常规招聘。具体招聘岗位及条件详见《年珲春市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及其资格条件一览表(附件1)。报名资格条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;3.具有良好的品行;4.具备适应岗位要求的身体条件;5.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(年8月19日至年8月19日期间出生)，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。获得博士、研究生学历人员，在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员年龄可放宽至40周岁及以下(年8月以后出生)。年龄计算时间点均以8月19日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的年普通高校毕业生报考不受年龄限制。6.依据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔〕24号)、《关于积极促进高校毕业生就业全面做好年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联〔〕13号)文件规定，年毕业的普通高校毕业生，以及年和年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕，按规定落实疫情防控期间“先上岗，再考证”阶段性措施，试用期内仍未取得相应资格的应当依法解除聘用合同。7.专项招聘高校毕业生岗位是指年毕业的普通高校毕业生，以及年和年毕业且在择业期内处于待业、灵活就业、自主创业等状态，且未与工作单位签订过劳动、聘用合同，或用人单位未缴纳社保。识别


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