为进一步提高劳动保障工作，强化劳动保障管理服务，根据上级人力资源和社会保障部门工作要求，今年以来，杨泡乡劳动保障事务所按照“科学化、规范化、制度化、人性化”的要求，全面推进劳动保障各项工作、大力开展政策下村入户、中午无休息办公化作息时间。

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领导重视、健全组织

杨泡乡下辖七个村，构成复杂，管理区域广面临人员就业任务繁重的问题。为做好杨泡乡劳动保障事务所工作，乡政府群策群力，由乡政府副乡长主抓事务所，在各村村干部中安排了劳动保障负责人有效的提高了工作效率。我们工作的时间是中午不休息，并制定了各项规章制度。

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