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文明是一座城市发展的“魂”,是流淌在路上的风景。让城市更文明,让生活更美好,是珲春市民的共同愿望。

  近年来,珲春市不断完善城市基础设施建设,提升市民文明素质和城市知名度,文明城市创建工作在全市轰轰烈烈展开。全市上下一心,全力以赴奔赴在文明创建的路上。文明的气息蔓延在珲春的每一条大街小巷,浸入到每一寸土地,从人们的一举一动当中透露出来。

  日前,记者走进全国文明单位珲春市税务局、全国文明村镇敬信镇、全省文明校园珲春市第一小学和全市文明商户向日葵餐饮店,从不同行业、不同角度,领略了珲春浓浓的文明气息。

文明税风扑面来

“您好,这里是珲春市税务局,请问您有什么需要咨询的?”

  在珲春市税务局第一税务所的导税咨询台前,值班导税员魏思宇接起咨询电话,语气温柔地向来电群众询问道。随后,她详细、耐心地向来电群众解答了税务登记需要的材料和流程。

  魏思宇告诉记者,在导税咨询台每天像这样的咨询电话都要接几十次,再加上有些群众直接拨打窗口、办公室和税务人员个人电话,每天咨询税收征收管理工作的电话都得达到一百多个。导税咨询台是群众前来办理业务的最佳“帮手”。

  记者看到,导税台上摆满了各种财税政策宣传材料和业务办理流程,免费提供给纳税人。当群众在办理业务过程中遇到难题时,两名导税员便会有一人值守,另一人主动上前全程引导其办理相关业务。

  自年国地税征管体制改革以来,个税改革、社保费征收、减税降费等税收新政策、新工作一项接着一项接踵而来,珲春市税务局全局干部职工昼夜连续作战,内部人员通过学习培训,一项一项消化吸收新政策,再将新政策传达给纳税人,向社会各界广泛宣传,保障了政策红利落到实处。

  “从事税务工作20多年来,去年是最忙碌的一年,‘白加黑’‘5+2’几乎成为了全局干部职工的常态,大家从来都没正点下过班。”市税务局党办崔科长告诉记者,窗口工作人员更辛苦。在“便民办税春风行动”中,该局认真推行“进一个门、问一个人、办所有事”的首问模式。同时优化纳税服务模式,推行预约服务、提醒服务、延时服务、导税服务和爱心上门服务等特色服务,开通24小时自助办税服务区,搭建珲春税务   “时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”。对于珲春市税务局来说,纳税人就是阅卷人。作为服务全市纳税人的窗口单位,该局窗口工作人员凭借其丰富的工作经验、卓越的业务操作能力、热情的工作态度,为每一位来到窗口办理业务的纳税人提供服务,文明的税风吹到了每一个办税窗口,赢得了“阅卷人”的肯定与好评。

村容村貌美如画

  目前,全市共有敬信镇、板石镇孟岭村2个全国文明村镇,英安镇、三家子满族乡、敬信镇防川村等7个全省文明村镇,杨泡满族乡、板石镇等5个全州文明村镇,哈达门乡、敬信镇六道泡村、近海街支边村等6个市级文明村镇。

  防川国家级风景名胜区已经成为珲春响当当的“招牌”,该景区坐落在素有“东方第一村”之称的敬信镇防川村。敬信镇位于珲春市东南部,是全市重点边境口岸镇、旅游强镇和全省的经济生态镇。

  记者走进如诗如画的防川村,一座座朝鲜族民风的建筑,一个个别致的景观小品,都会让人有来了就不想走,走了还想来的感觉。据了解,防川村古村落改造项目主区域包括41栋民俗房屋、商业区、水上文化广场、音乐喷泉,以及村部大院。该项目集旅游、观光、餐饮、住宿为一体,不仅能够增加村集体的经济收入,还可以为在外务工的村民提供一个很好的返乡创业平台。

  防川村主打“旅游牌”,村容村貌美的没话说。同时,敬信镇也高度重视全镇各村群众的生态生活环境,全力开展村容村貌整治。近三年共投入资金万元,实施了二道泡村至九沙坪村道路沿线景观绿化带及护坡、防川景区环境建设及冬季红叶柳观赏公园等项目的绿化美化工程。该镇还鼓励农村家庭参与“美丽庭院、干净人家”创建活动,还在各村创建活动中评出“三星级、四星级、五星级”家庭,进行积分兑换奖品,确保创建工作长效化。

  一个乡镇的文明程度怎么样,首先要看下面的村里文明程度怎么样;村子的文明程度怎么样,关键就在于一个个农户和家庭是否风清气正。敬信镇回龙峰村是一个中朝边境线上的朝鲜族村落,常住人口仅52人,平均年龄65岁,空心化、老龄化极其严重。年元宵节来临之际,回龙峰村党支部书记金杰召集在村老人集体过团圆节。老人们在门球比赛中热情高涨,开心得不得了。“朴会长你包饺子”“金阿迈你做凉菜”……村民们自觉分工,各自展现手艺,大家一起做团圆饭的场景温馨感人。在敬信镇像这样村民一家亲的场景比比皆是。

  作为全国文明村镇,敬信镇全力实施社会扶贫、产业扶贫、行业扶贫、旅游扶贫,累计投入扶贫资金万元,实施光伏发电、养殖种植等21个扶贫项目,做到14个行政村全部覆盖。该镇还充分利用“元旦”“五一”“十一”等重大节日,开展了敬信捕鱼节、敬信防川民俗文化旅游节、敬信百花风车节等旅游文化活动,丰富了旅游内容。

  生活富裕了,精神也要富裕。敬信镇重视弘扬优秀传统文化和开展各类节庆活动,并在重要传统节日期间常态化开展了门球比赛、广场舞比赛、留守老人儿童慰问等活动。

文明阳光进校园

  因“文明校园”近几年刚从“文明单位”评选中单列出来,为此,目前,珲春市仅有市第一小学被评选为“全省文明校园”。

  走进珲春市第一小学校园,放眼望去,现代化的教学楼,红色的塑胶跑道,绿色的草坪足球场,在阳光的照射下显得更加生机勃勃。这一幕让人很难想象,一个如此年轻的校园竟是一所拥有多年历史的老校。走进教学楼,“写一手漂亮字”“做一代文明人”两个红色条幅悬挂在大厅的两个石柱上,时刻激励着全校师生。

  “老师好!”“客人好!”记者行走在校园内,遇到学生时,他们总会驻足行鞠躬礼,恭敬而礼貌地问好。记者在一楼走廊的墙壁上看到,上面满满地张贴着学生们手绘的各种以“社会主义核心价值观”为主题的手抄报,图文并茂、内容活泼。“你帮我编的辫子真好看!”“她‘设计’的衣服好别致!”“五年级同学做的沙拉太好吃了!”……课间休息时,学生们的议论引起了记者的兴趣。“学生们这是还在回味前几天开展的‘女生节’活动呢。”副校长郭腾达给记者解答了疑惑。原来,借3月8日“妇女节”契机,一小别出心裁地在3月设立了“女生节”。今年的“女生节”,各年级都开展了丰富多彩的庆祝活动。郭腾达介绍说,结合各年级学生的特点,今年“女生节”,一年级叠衣服,二年级编辫子,三年级用废旧物品做服装,四年级走T台秀,五年级制作水果沙拉,六年级开展剪纸、串珠等,学生们参与热情非常高。一小还在9月设立了“男生节”,以此增进同学之间的友谊,让男同学在学习生活中做到正直、勇敢、有担当,让女同学懂得赞美和礼让。

  记者了解到,除了“女生节”“男生节”之外,一小每年还会开展学雷锋、爱心资助、爱鸟护鸟、播种节、收获节、睦邻赶集、慰问敬老院、研学旅游等各种丰富多彩的活动,真正实现了“办一所阳光的学校,让每个孩子都出彩”的办学目标。

  提起爱心资助,4年级9班的孩子们可谓是做了一件轰轰烈烈的“大事”。年开学季,在班主任和家委会的倡议下,全班同学决定省下一年的零花钱,资助一位刚刚考上师范类大学的贫困家庭大学生金鹏。于是,这一年里,学生们把自己买零食、买玩具的钱全都省了下来,在3月1日这天,学生们终于见到了金鹏,把省下来的零花钱,集体资助给了金鹏姐姐。金鹏经常通过手机视频的形式,和班级全体学生沟通交流,向他们介绍大学的美好生活。而这也引起了学生们对大学生活的向往,激发了他们学习的兴趣。金鹏表示,明年就到了实习期,到时候希望能够回到一小实习,也通过自己的努力,回报孩子们对她的爱。

  文明校园创建,贵在“润物细无声”中的久久为功。市一小已经成为一片滋养文明风尚的沃土,不仅引导学生文明做人,更是通过学生来影响一个家庭、影响一个小区,共建文明社会、共创文明城市。

城市更有归属感

  尚目前,珲春市共评选出20家文明商户,其中,餐饮服务类、食品销售类、药品销售类和其他类各5家。

  “您好,有什么需要?”“给我拿一把吃冷面用的剪刀。”“好的,马上给您拿。”在珲春市向日葵餐饮店,服务人员温柔的语气、热情的态度,总会让顾客有种如沐春风般的感觉。“我们每天早上都会开早会,对客喊、服务等内容进行培训。”记者在龙源西街向日葵饭店见到了店长张宗平。她告诉记者,该店每天都会对服务礼貌礼仪、行为规范等进行培训,对员工要求十分严厉,短发员工规定每天要洗头发,长头发要全部挽起来,不能留长指甲,要统一着装等等。

  “先生,您点这几个菜分量比较足,建议您少点一个菜。”记者在采访时,听到服务人员竟然向客人如此建议。餐饮饭店做生意,都愿意客人消费越多越好,怎么会出现这种情况呢?饭店吧台醒目位置放置的“文明餐桌大行动”提醒牌给了记者答案,牌子上明确地写有“文明餐桌,厉行节约”。

  自该店大力推行“文明餐桌行动”后,员工们都开始“吝啬”起来,经常会根据客人点餐情况,及时提醒顾客要节约粮食、理智消费。该店还充分利用张贴画、板报、电子屏幕等形式,宣传文明用餐,吃多少点多少,引导消费者“合理饮食,文明用餐,科学打包,避免浪费”。服务人员还建议顾客“不剩菜、不剩饭”,主动提供免费打包餐盒,主动提醒顾客不要酒后驾车等。

  “我们员工看到客人自带东西比较多时,都会主动上前帮忙。有老人前来就餐,员工也会上前搀扶。看到行动不便的残疾人光临,力气大的男服务生也会主动上前,将残疾人背进店里,送到餐椅上。”张宗平告诉记者,整个餐厅已经形成人人讲文明的氛围。

  这家餐厅自上次装修到现在,已经运营八年多了,但是店内环境仍十分整洁。这就要归功于餐厅的专职质检员了。每天早上四五点钟,质检员就会到店里对食品安全、环境卫生等进行严格检查,力争做到安全卫生无死角。

  记者了解到,珲春市向日葵餐饮创建于年3月,始终抱着“弘扬民族饮食文化,创建百年餐饮老店”的信念,倡导绿色健康、营养均衡的饮食文化。目前珲春市已发展6家店,其中5家被评为吉林省餐饮服务安全等级A级单位。

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