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为贯彻落实我市“保基本就业、保基本民生”工作要求，现面向社会公开招聘名公益性岗位人员，以加强街道(乡、镇)、社区基层公共服务平台力量，提升就业服务和民生服务能力。公告如下：

一、招聘岗位

街道(乡、镇)、社区公益性岗位

二、招聘单位、人数及咨询电话

(一)长春市城区、开发区城镇户籍(不含双阳区、九台区)人员，按照《关于进一步加强全省公益性岗位管理的通知》(吉人社联字﹝﹞97号)要求，经过认定符合条件的城镇就业困难人员，其他人员不得进入公益性岗位。遵守国家法律法规，品行端正;具有较高的政治素质和理论素养;热爱社区工作、热心公益事业;身体健康，高中以上学历，熟练计算机操作。

(二)法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望、符合下列条件人员之一者：

1、下岗失业人员(改制并轨的国有企业、集体企业下岗失业人员);

2、大龄失业人员(女40-49周岁，男50-59周岁);

3、享受城市居民最低生活保障且失业1年以上(含1年)人员;

4、零就业家庭成员。

注：享受再就业优惠政策满两年以上和参与经营企业(法人或股东身份)的人员不予报名。

三、人员管理和待遇

(一)公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定、工作纪律或健康原因不适合岗位要求的，即行终止协议。

(二)公益性岗位用工协议由招聘单位与所录用公益性岗位人员签订。协议一年一签，期满经双方协商一致，可续签。合计协议期限满三年自行终止(上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休)。

注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。

(三)公益性岗位人员上岗后岗位补贴参照长春市最低工资标准执行，并享受基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险补贴和采暖费补贴。

四、报名及资格审核

(一)网上报名时间：年4月12-16日;

(二)报名网址：长春市就业创业网(cchrnet.