4月14日，珲春市政协召开提案委主任轮值制度启动暨提案工作研讨会。目的旨在充分调动珲春市政协提案委成员工作积极性，提升提案工作档次和水平，打造政协提案工作新亮点。
　　据悉，珲春市政协提案委主任轮值制度期限为今年4月至10月，每名执行主任轮值时间为两周。该制度要求提案委成员在担任轮值执行主任期间，组织开展各类活动，主持召开提案工作研讨座谈，负责考察和调研活动的课题设计、活动安排和人员组织等工作。
　　在随后召开的研讨会中，提案委各成员表达了对提案委主任轮值制度的支持，并针对提案工作提出了自己的意见和想法。
　　珲春市政协主席张国华指出，目前提案工作面临的困难较多，要解决这些困难就要引导提案组成员进一步掌握提案文字形成的规律性，加强培训，提高提案自身质量。同时，在思想和认识上下功夫，要求提案组成员集思广益，增强提案的来源度，选拔可行性强的提案。提案委各成员要站在不同角度，多方集结意见，形成主动调研风气，深入调查研究，提出更有建设性的提案。今年，珲春市政协领导班子将分别带领提案组成员，开展提案办理见面会，促进交流，真正解决提案中提出的问题。
　　市政协副主席金弼洙说，深入基层，了解百姓反映的最关心的难点、热点问题，是践行党的群众路线的具体体现。政协提案委主任轮值制度将充分调动提案委员成员的积极性，各专委会也要把增加提案数量，提高提案质量作为立足点，带领委员不断拓展知识面，扩大知情权，提高观察、分析和处理问题的能力。要积极引导委员围绕中心，准确选题，深入调研，使提案工作和各专委会工作结合起来，充分发挥好政协界别和专委会的作用。
　　他还指出，提案委要注重加强自身学习，增强服务和责任意识，积极主动为各界别组委员运用提案参政议政创造条件，提供服务。注重将提案工作和党委、政府中心工作与政协总体工作任务紧密结合，与各专委会开展的活动结合，充分发挥各专委会参政议政整体优势，从多方面形成合力，更好地发挥政协提案工作的作用。
　　市政协副主席于锦仙参加了会议。