经营业态不断丰富

　　在珲春生活工作多年俄罗斯姑娘克里斯蒂娜，喜欢中餐远大于俄餐，对珲春的各式美食更是如数家珍。下班后，与朋友相约吃上一顿火锅是她最惬意的事情。

　　伴随着大众化餐饮时代的到来，珲春市餐饮行业经营业态推陈出新，餐饮企业也开始探索多元化的发展模式和路径。除传统餐饮外，各式主题餐厅、时尚餐厅、火锅店、酒吧休闲餐厅等快速崛起。多种经营服务业态的形成、发展和日益丰富，折射出珲春餐饮业向层次化、多样化和个性化转变的特点。

　　具有20多年经营史的向日葵餐饮，在传统饮食的基础上，积极探索多元模式。从初期以朝鲜族饮食为主的单一经营，逐渐发展为韩食、中餐、川菜、海鲜烧烤和火锅等多种经营形式。目前，向日葵餐饮已在延边州内开设了七家分店，固定资产达多万元，营业面积平方米，员工多人。其店内制作的朝鲜族冷面，曾作为珲春特色饮食在央视财经频道进行过报道。

　　本土企业借势做大

　　近几年，珲春市十分重视发展现代服务业，不断加大对餐饮业的政策扶持力度，使餐饮业拉动内需和繁荣市场的作用得到进一步发挥。

　　在政策的鼓励和扶持下，以地方饮食文化为特征的珲春餐饮企业借势做大做强，逐步探索集团化、连锁化的发展道路，开辟了珲春餐饮业的新天地。

　　珲春市一直享有“串城”的美誉，各种规模的串店布满了城市的街头巷尾。玉善串城作为本土餐饮企业发展的一个缩影，经历了近20年的摸爬滚打，以连锁加盟形式不断扩大市场。目前，“玉善”已在全州发展了七家分店，从曾经的街边小店发展为如今的行业龙头。

　　休闲餐饮异军突起

　　在经济发展新常态、新形势下，珲春市旅游业进入了快速上升期。随着旅游消费和餐饮消费的同步增长，珲春的生态休闲餐饮业繁荣发展，对发展地方经济，增加农民收入，起到了较大的促进作用。

　　从曾经的一片荒凉到如今的山清水秀，珲春独一处餐饮创始人胡女士在23的创业之路上见证了珲春旅游开发与生态建设的发展历程并受益其中。

珲春地处中、俄、朝三国交界，其独特的自然优势和地域优势为生态休闲餐饮带来商机。位于珲春市敬信镇的独一处饭庄、宝业庄园、北山休闲度假山庄等依山傍湖，风景秀丽，空气清新，游客在饱览景色的同时，还能享受纯正的农家菜。独一处饭庄还把敬信镇特产咸鸭蛋与饭店捆绑经营，培育出自家品牌，年销量达多万颗。

　　异国美食加速融合

　　珲春市食品餐饮行业协会副会长王生，曾在全市范围内组织举办过多届美食文化节，大力传播珲春餐饮文化，吸引了大批国内外游客。在他看来，珲春餐饮业集天时、地利于一身，一定会发展得越来越好。

　　随着珲春经济的持续稳步增长，近年来，珲春餐饮市场强大的包容性受到越来越多国内外消费者的青睐，体现出融汇贯通、中西合璧的特点。

　　备受俄罗斯客人欢迎的广源自酿啤酒俄式西餐厅，从创业之初单纯针对俄罗斯客人的西餐厅，逐渐发展为由俄式西餐厅、中西合璧啤酒餐厅和俄式烤肉等多家店面组成的连锁餐饮企业。在这里，精彩的俄罗斯舞蹈表演、自酿啤酒、纯正和改良过的俄式西餐及面点不仅让许多俄罗斯人在异国他乡品尝到家乡风味，更让许多国内游客一饱口福。

珲春市环保局

强化饮用水水源地监管

　　本报讯（记者宋子琰）为进一步加强饮用水水源地环境保护，切实保障人民群众饮水安全，珲春市环保局多措并举，加强饮用水水源地环境监管。

　　严格规范保护区内活动，严禁在保护区范围内设置渗水厕所、渗水坑、粪坑、垃圾场(站)，不得修建畜禽饲养场、污水沟道以及其他生活生产设施，对已设置或建成的，立即进行整改或搬迁。

　　及时做好水质动态监测，及时掌握水质动态变化情况。每月对水源水质进行例行监测，全面掌握水源地水质状况。

　　该局环境监察执法人员每月进行执法检查和环境隐患排查，并在此基础上，增加了不定期查、节假日查等突击检查，严肃查处饮用水源保护区内一切环境违法行为。

　　以深入推进全市生态环境保护行动和“三区”重点生态环境整治行动为契机，充分利用报纸、电视、网络、 　　本报讯（记者王锐）为巩固创建国家卫生城市成果，优化城市整体环境，进一步提高城市品位形象，日前，珲春市卫生监督所对全市公共场所开展卫生监督检查行动。

　　行动中，该所对公共场所各网点的卫生许可证、从业人员健康合格证、量化分级公示牌，以及通风系统进行了检查。同时，对住宿行业床上用品的消毒、存放，沐浴场所的拖鞋消毒、池水注水更换，美发场所的美发工具消毒等进行了重点监督检查。

　　截至7月末，该所监督检查公共场所户。共查出从业人员健康证过期、未按要求对公共用品消毒或记录、未进行公共场所卫生许可证复核及延续等3类问题，下达卫生监督意见书份，并限期整改。

　　该所负责人表示，今后，该所将进一步提高监督检查力度，保证监督覆盖率达到%。同时，将严厉打击无证经营、督促问题单位严格落实整改、探索长效管理机制，不断推动公共场所卫生管理水平，维护和保障人民群众的健康权益。

珲春市“招才引智”推进人才强市

　　本报讯（高晗邓树坤）近日，珲春市召开年“招才引智”引进人选对接会。

　　会上，市人社局、教育局、编办、农业局、图们江报社等用人单位负责人分别介绍了本单位的基本情况，8名引进人选依次进行了自我介绍和表态发言。

　　会议指出，市编办要尽快落实引进人选落编相关事宜，并谋划安排好下半年赴高校“招才引智”的相关编制工作；各接收单位要安排合适的工作岗位，使引进人选更好地发挥自身特长、更快适应岗位要求；要统筹安排好引进人选参加“青年人才素质提升工程”培训的相关事宜，做到工作、培养两不误、两促进。

　　会议强调，引进人选要立足岗位、勇挑重担，继续加强学习，扎实学好政策、理论和业务知识，努力提高为人民服务的本领；要爱岗敬业，有责任心，要发扬吃苦耐劳的精神，勇于创新、大胆探索，以创新引领工作不断迈上新台阶。

吉林省鼓励事业单位技术人员离岗创业

可在3年内保留原单位关系

　　据新华社电（记者段续吴昊）吉林省日前下发《关于进一步放活事业单位人才交流的意见（试行）》，鼓励事业单位专业技术人员离岗创业，相关人员经原单位同意、主管部门批准并备案后，可在3年内保留其人事关系、编制、职务级别。

　　根据这一规定，专业技术人员离岗创业期间，工作年限连续计算，并与原单位其他人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等权利；年度考核由原单位根据实地考核、所在企业出具的意见等进行综合评价，除违法、违纪等情形外，一般可定为合格等次。

　　此外，由单位选派到企业在职创业或兼职从业的事业单位专业技术人员，其原单位岗位、职务级别、工资福利可保留不变，在企业工作业绩可作为晋职、晋级、评聘专业技术职务的重要依据，有条件的单位可给予适当生活补助。

　　意见还规定，事业单位如需引进有突出贡献的中青年科学技术管理专家、各省高级专家、在国外取得博士学位的留学回国人员等高层次人才，可随时自主发布招聘公告，按程序自主开展招聘工作。

珲春边境经济合作区国税局

上半年组织税收收入万元

　　本报讯（记者张振楠）记者从珲春边境经济合作区国税局了解到，该局上半年共组织税收收入万元，同比增收万元，增幅28.8%。

　　该局辖区今年列入省州局监控的11户重点税源企业，1-6月份累计入库税收万元，同比增收万元，增长32.4%。1-6月税收增幅超过%的重点税源企业有特来纺织、兴业木业、华瑞参业、雅戈尔服装和金山矿业。

　　上半年，该局积极落实“营改增”税制改革，完成6月份首期营改增试点一般纳税人17户企业申报工作，共缴纳增值税税款64.34万元。为户纳税人办理了设立登记，为户纳税人办理了变更登记，为26户纳税人办理注销登记。

　　预计该局全年可组织入库税款2.5亿元，同比增收1.02亿元，增长68.92%。

珲春儿童福利院预计年内投用

　　本报讯（记者张月）记者从珲春市民政局了解到，珲春儿童福利院项目主体已封顶，即将进行内部装修和庭院绿化，预计年内投入使用。

　　该项目位于珲春市龙源西街（原老三幼），占地平方米，总建筑面积平方米，总投资万元。于年9月开工建设，主要建设儿童福利院主楼一栋、围墙、大门、儿童娱乐场地、停车位、绿化、硬化等工程。建成后，可容纳孤儿35人，有效解决珲春市现有24名孤儿的居住学习生活等问题。

　　珲春市民政局相关负责人表示，该民生项目将作为非营利性的服务机构，可显著改善全市孤儿群体的生活学习环境，满足他们的身心发展需要，并将进一步提高珲春市社会事业服务水平。