建设银行校招公告发布！

全国50多个机构岗位放出！

招聘人数将近1.4W！20届也可报！

其中吉林省招聘人！

下拉看看建行公告

（文末有更多备考资料领取）

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中国建设银行

秋季校园招聘

中国建设银行吉林省分行，招聘人。

01

招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

(一)境内院校毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在年1月至年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在年1月至年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)未与其他单位建立劳动关系。

(三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.应聘长春市城区机构的：

(1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

(2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。

2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

02

招聘岗位及说明

1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级(分以上)或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在年1月至7月之间毕业。

2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。

3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

03

工作地点

长春地区：长春市、榆树、九台、双阳、德惠、农安

吉林地区：吉林市、桦甸、蛟河、磐石、舒兰、永吉

四平地区：四平市、梨树、伊通、公主岭、双辽

通化地区：通化市、梅河口、集安、柳河、辉南、通化县

辽源地区：辽源市、东丰、东辽

白山地区：白山市、抚松、临江、露水河、松江河、长白朝鲜族自治县、江源、靖宇

白城地区：白城市、洮南、大安、通榆、镇赉

松原地区：松原市、长岭、乾安、扶余、长山

延边地区：延吉市、龙井、敦化、图们、和龙、汪清、珲春、安图(延边分行安图支行、白山分行长白山支行)

04

招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘分为